Campo Grande, sob a liderança da prefeita Adriane Lopes (PP), foi reconhecida em 2024 como a capital mais competitiva em Capital Humano entre as cidades do Centro-Oeste. Este reconhecimento destaca a cidade como um exemplo de progresso e investimento em setores essenciais para o bem-estar e o crescimento econômico. Adriane é a única prefeita de direita e conservadora a receber prêmios por gestão e governança, simbolizando a valorização da força feminina na política.

O ranking, desenvolvido pelo  Centro de Liderança Pública (CLP), avalia diversas dimensões essenciais para a prosperidade das cidades brasileiras, sendo o Capital Humano um dos pilares mais fundamentais. Este indicador considera o nível educacional da força de trabalho, a inserção no mercado de trabalho e os impactos na produtividade econômica, além do número de matrículas nos ensinos técnico, profissionalizante e superior e a qualificação dos trabalhadores em empregos formais. Campo Grande lidera o ranking com 54,40 pontos, seguida por Goiânia (52,92) e Cuiabá (52,89).

Além disso, Campo Grande se destaca por manter a menor taxa de desocupação entre as capitais brasileiras, registrando apenas 4,4%, segundo os últimos dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Este índice é comparável ao de países desenvolvidos, refletindo a eficácia das políticas públicas locais.

“A conquista de sermos a capital mais competitiva em Capital Humano no Centro-Oeste é resultado de um trabalho árduo e dedicado. Nosso compromisso com a educação, capacitação e geração de empregos continua sendo prioridade. Estamos preparando Campo Grande para um futuro próspero e sustentável, com investimentos que atraem novas empresas e promovem o desenvolvimento econômico. Continuaremos trabalhando para que nossa cidade seja referência em qualidade de vida e oportunidades para todos,” afirmou a prefeita Adriane.

Durante seus dois anos de mandato, Adriane implementou diversas iniciativas para capacitar e inserir jovens no mercado de trabalho, além de fomentar a geração de emprego e renda. Mais de 36 mil pessoas foram capacitadas em 350 cursos oferecidos em todas as regiões urbanas e rurais de Campo Grande. Entre abril de 2022 e maio de 2024, a cidade formalizou 21.008 novos empregos CLT, contribuindo para a menor taxa de desocupação do país.

Além disso, Campo Grande foi responsável por cerca de 70% das contratações de maio de todo o Mato Grosso do Sul, com um saldo de 1.304 novas vagas. Em comparação ao mesmo período do ano anterior, houve um crescimento de 75,23% nas contratações.

A gestão de Adriane também se destacou pela revitalização e melhoria da infraestrutura. O SIM Central MS inspecionou e registrou inúmeros estabelecimentos de produtos de origem animal, enquanto o Programa de Aquisição de Alimentos beneficiou mais de 65 mil pessoas, dobrando o valor investido por família.

A prefeita Adriane impulsionou ainda mais o desenvolvimento econômico com a inauguração do Parque Tecnológico de Campo Grande e trouxe a  Rota Bioceânica para a capital, fortalecendo a posição da cidade no mercado global e promovendo novas oportunidades de negócios internacionais. Os polos industriais da cidade, antes sem infraestrutura adequada, agora recebem redes de água, esgoto e melhorias na capacidade energética em parceria com concessionárias locais.

Adriane reafirmou seu compromisso com políticas que visam o desenvolvimento econômico sustentável e a qualidade de vida dos cidadãos, consolidando Campo Grande como a “Capital das Oportunidades” e garantindo um futuro promissor para todos.

Promover o desenvolvimento econômico de Campo Grande é um compromisso que levamos muito a sério. Implementamos programas de capacitação profissional que abrangem todas as regiões da cidade, incentivando o empreendedorismo e criando novas oportunidades de emprego. Trouxemos a Rota Bioceânica, implantamos a primeira escola pública de marketing digital, e o Parktec-CG que fomenta startups e investidores. Acreditamos que uma população bem preparada é a chave para um futuro sustentável e próspero da nossa Capital,” declarou a prefeita Adriane.

O levantamento, realizado pela quarta vez pelo CLP (Centro de Liderança Pública) em parceria com a Gove Digital e a Seall, apresenta resultados detalhados dos 410 municípios do país com mais de 80 mil habitantes. O ranking é baseado em 65 indicadores, distribuídos em 13 pilares temáticos considerados fundamentais para a promoção da competitividade e a melhoria da gestão pública das cidades brasileiras